为扎实推进反腐败斗争和党风廉政建设，湖北省神农架林区人民法院围绕工作大局，科学谋划行政审判工作，以创廉促办案效率，以自律促办案质量，以廉政意识促司法公正，以四提升促进廉政建设，充分发挥了审判职能为经济发展提供司法保障和法律服务的作用。   

一、廉洁自律意识提升。坚持把开展党风廉政建设宣传教育做为廉政工作的首要任务常抓不懈，院党组利用开展 “学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育活动、全面推进“十个全覆盖”以及“腐败风险预警防控”主题实践活动、“创先争优，勤廉爱岗”先进模范活动和深入开展学习实践科学发展观活动，开展形式多样、内容丰富的廉政建设宣传教育，使干警自律意识提升。一是发挥“大宣教”的格局，院领导结合案例亲自授课，亲自辅导，把业务庭室负责人输送专项培训，送优秀党员干部进党校培训、上挂培训，同时采取自学与辅导学、集中学与分组学，做读书笔记，交流学习体会、进行知识测试，组织收看警示教育片等形式抓好警示教育，用活生生的典型对法官进行“廉贪一念间，荣辱两世界”教育，使干警在工作和生活中慎言、慎行、慎权、慎友。二是充分利用网络开展信息发布工作，从原来的审判程序公开，延伸到审判实体公开；从法院审理工作信息公开，拓宽到所有管理工作公开；从传统的静态司法公开方式，扩展到现代多角度、全方位动态信息化公开方式，实现对各项工作的全面、动态和实时监控，确保办案质量和效率。三是多种形式促进廉政意识，使法官抬头看警示，低头思廉洁，格言经常看，时时受教育，如在法院大楼接待厅的电子屏幕上不断滚动出各种廉政格言警句及“五个严禁”规定；在院领导办公室和各庭室内悬挂廉政名言字画；在每位干警的手中有“五个严禁”规定的卡片、《廉政格言手册》及《人民法院工作人员纪律手册》，保证人手一卡，人手一册。四是开展五好家庭评选活动中，向全院家属发出倡廉书，教育他们争当廉内助，树立好家风，不收不义之财、不拿非分之礼，用实际行动把好家门廉洁关，拒绝腐败之门外。

二、廉洁行为意识提升。按照用制度管权、靠制度管人、按制度办事的要求，院党组把制度建设作为推动党风廉政建设的重要抓手和促进法院各项工作顺利开展的重要保障，确保行为意识提升。一是建立健全举报制度、回访制度、回避制度，制定财务、财物管理、车辆管理、考勤请假、档案资料保密、印章管理等10多项内部管理制度。二是制定《案件质量评查实施细则》，建立法官办案质量档案和廉政档案，对案件审理期间和办结后的监督进行详细规定，为预防和减少错案发生起到制度保障作用。三是修订完善《林区法院审判委员会议事制度》等审判权力运行机制，明确审委会、合议庭、审判员的职责，把领导干部和审判组织对审判工作的监督进一步制度化、规范化。四是完善《错案责任追究制度》，每季度对各业务庭的办案质量进行一次考核，半年进行一次全面评查，通过狠抓案件质量，努力杜绝司法不公问题。五是把党风廉政建设纳入岗位目标责任制进行考核，层层签定党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层负责的廉政长效工作机制，确保司法公正。六是加强廉政监察员制度，在各庭室内部均设一名廉政监察员对其日常工作进行监督，定期召开廉政监察员座谈会，了解掌握廉洁行为，深化廉政风险防范管理工作。

三、责任追究意识提升。为把廉政建设落到实处，院党组加大违法违纪的查处力度，切实提升干警责任追究意识。一是加大对差错案件和违法审判执行的责任追究力度。落实最高人民法院的《人民法院审判纪律处分办法》、《审判责任追究办法》、《五个严禁》等规定和我院的《错案责任追究制度》，对二审发回重审、改判等案件，让原审判人员认真分析、认真查找、认真总结，写出书面分析报告，保证案件质量。二是加强信访举报工作，认真受理群众的举报投诉，做到有举必查，有查必果，对反映的问题及时做好核查工作；对涉及干警不廉洁行为的，一律严肃处理，绝不姑息迁就。

四、工作效能意识提升。院党组在提升干警廉洁自律意识、行为意识和责任追究意识的同时，狠抓日常事务管理，提升工作效能。一是出台《林区法院车辆管理办法》，加强警用车辆管理，规定严禁非驾人员开警车，严禁出私车，严禁酒后开车，杜绝警车非工作时间乱开乱停乱放。二是严格财务管理，实行财务公开，对财务帐户、诉讼收费、执行款项划转、其他资金实行全院统一管理，法庭建设、重大物资的采购须通过院党组统一研究决定和财政预算。三是规范诉讼收费管理，执行“收支两条线”管理制度和国务院发布的《诉讼费交纳办法》，所收费用全部进入财政专户，执行款项的划转均通过承办人、执行庭长、财务人员等严格审批，从而彻底堵塞有可能挪用执行款的违规违纪漏洞，从源头上杜绝了腐败行为的发生。

（湖北省神农架林区 宦廷全 董定权）