湖北省神农架林区人民法院在深入开展学习实践科学发展观活动和人情案、关系案、金钱案专项治理，以及“当法官好，当好法官”、“人民法官为人民”等主题实践教育活动中，坚持“六个注重”，有力促进了法院工作科学发展。

——注重政治建院。坚持党的领导，服务党的大局工作是政治建院的核心，林区人民法院始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，认真贯彻落实“公正司法、一心为民”的工作方针，始终以维护群众利益为出发点，以有效化解矛盾纠纷为切入点，以坚持司法公正为立足点，以确保社会稳定为着力点，把审判职能定位于保障发展、维护稳定、促进和谐，领导权定位于中国共产党绝对领导之下，使全院干警在政治上做明白人，工作上做带头人，业务上做内行人，作风上做廉洁人。

——注重公信立院。党的十七大明确提出要建设公正、高效、权威的司法制度，而公信是司法公正的基础，林区人民法院科学地届定了公信立院发展目标，即坚持“严打”方针不动摇，继续依法严惩危害国家安全、侵害人民群众根本利益的犯罪；从严打击严重破坏市场经济秩序犯罪和深入推进打黑除恶专项斗争，按照“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”和“定纷止争、案结事了、息事宁人”司法和谐目的，以及审判程序、服务承诺、投诉电话和办事时限公开要求，解决审判公开力度不够和个别案件执行不到位影响公信力的问题，全面开展当事人亲自体验司法过程、社会了解司法程序、民意检验司法结果、法官干警保公正清廉的公信司法创建活动，确保了人民法院理念正确、审判公正、执行高效、队伍廉洁。截止目前，全院共审理案件200余件，清理积案190多件。

——注重从严治院。制度是高压线，又是生命线，林区人民法院在主题教育活动中，把制度建设作为治本之策，以制度管人、管案、管事，先后制定、修改、完善各项制度40多项，同时强化重点岗位、重点环节的管理和制度的落实，并不断更新管理理念，保证长效机制步入更加科学、良性发展轨道。

——注重人才兴院。人才是第一资源，为建立有利于人才成长的机制，院党组把“向外挖掘引人才，向内使劲育人才，创新机制留人才”作为工作的重中之重，把品德、知识、能力和业绩作为衡量标准，探索新的人才培养选用管理机制，并积极搭建平台，对想干事、能干事，思维活跃，见解独特的同志采取送出去培训、自训等方法全面提升法官的司法能力；同时公开向社会招考，以此开创人才辈出的新局面。

——注重廉洁树院。院党组始终把党风廉政建设作为第一责任，抓在手上，落实在工作中，定期邀请相关领导、专业人士来院作反腐败斗争形势报告会、专题学习辅导讲座和观看教育片，并把建立廉洁教育工作制度、廉洁教育活动与党员组织生活有效地结合起来，丰富廉洁教育内容和形式，使廉洁意识成为全院干警的思想准则和道德准绳，杜绝关系案、人情案和金钱案现象的发生，达到干警廉洁、政治清明的目的。在主题教育活动中，通过廉洁教育，全院干警的精神面貌有了明显变化，涌现出了一批先进个人，院党组书记、院长徐美瑜同志在一个案件执行中，拒收当事人现金4万余元，为全院干警作出了表率。

——注重科技强院。科技强院是法院现代化建设的重要思路和重要举措，林区人民法院为使物质装备与审判工作发展形势相适应，提高审判工作的科技含量，今年加大了经费投入，共投入经费15万多元强化法院办公自动化建设，使全院基础设施和司法装备条件得到明显改善，基本形成了办公自动化、审判程序网络化、档案管理电子化、审判信息公开化的格局。

（湖北省神农架林区董定权 马建平 李琴）