蒋教授：
我家叫了一辆汽车为我家运推土机，由于那汽车司机操作不当，将推土机从汽车上面摔下来了，那推土机驾驶台里面的二名司机都被压死，（二名司机是我家的雇工）。
这件事情关系三方，推土机老板，老板的雇工，还有汽车司机。
请问这三方各要负多大的责任？以及最有可能的判决？还有我家要付多大的责任。
现在汽车司机躲起来了，那雇工只找我们家。家里现在不知道怎么办，已经用了几万元，推土机也摔坏了。希望你能够解答。

朋友：
关于此起事故的责任，我想公安交通管理部门会作出认定和处理。现根据所谈的情况，仅就可能涉及的经济损失承担问题，谈些看法。一般的，本网站仅涉及知识产权法律问题，但恐怕此事会对你很紧迫，故谈些参考意见。你所遇到的事故可能有以下法律关系：
一是你（假定你是推土机老板）与汽车司机（假定他是运输个体户）订立了运输合同，存在运输合同关系；
二是推土机的两名司机与你的雇佣关系；
三是两名司机伤害死亡与汽车司机（不当驾驶）的侵权损害赔偿关系。等等。
关于各方为两名司机伤害死亡民事责任有多大，还要了解前述三个关系中各自是否有违反法律、疏忽大意、违反有关规程等的情况。如果有关行政主管部门确定了事故的责任，比如是那个汽车司机不当操作造成，这就是事故的直接原因了，是主要责任者了。但是，还有没有造成事故的其他原因，比如按照规程，在运载的推土机上就不能再搭乘人员了等等，你当时是否同意了这样的搭载？如果是这样，受害者本人以及你就也有责任了。在许多伤害中，不是“一因一果”，而是“多因一果”。
先要明确事故的原因，根据三个法律关系中找出违反法律或者违反事先约定的事由，才能决定各自的责任或者责任大小。
假设就是肇事司机的责任，没有他人的责任，肇事者跑了，你作为雇主，死者是在为你的雇佣劳动中工伤受害，就可能先要从你们的雇佣合同或者劳动合同中找答案了。一般来说，雇主应当处理该事故，包括依照合同和相关劳动法律规定抚恤、支付有关报酬、办理保险事宜等。你的推土机的损失、人事事故的损失，可以向肇事司机追偿。
从实际操作来讲，按照劳动合同和法规（受害者要求过高赔偿要求也不当），你承担的先承担起来，将事故处理完；同时找那个司机，要求他承担他的责任，赔偿你的一切合理损失。
供参考。祝你走运。
蒋志培博士
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